Vous trouverez ci-dessous un courrier adressé au Président du Conseil d’Administration, traitant de la mise en place du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) dans le cadre du RIFSEEP (lien vers la page explicative du RIFSEEP)
[COURRIER] RIFSEEP – Mise en place du Complément Indemnitaire Annuel
par LE BUREAU UNSA-SDIS33 | 19 Mai. 2020
 
					



![[Mise à jour] [COURRIER + REPONSE] Demande de comptabilisation des journées de formation dès le premier jour](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/06/header_miniature_formation.jpg?resize=370%2C250&ssl=1)



 
          
        ![[Mise à jour] [COURRIER + REPONSE] Demande de comptabilisation des journées de formation dès le premier jour](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/06/header_miniature_formation.jpg?fit=370%2C250&ssl=1) 
          
         
          
        ![[COURRIER] L’UNSA-SDIS33 obtient une nouvelle application de la prime de responsabilité de l’emploi de chef d’équipe pour les caporaux](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2019/04/Caporal.jpg?fit=540%2C540&ssl=1) 
          
         
          
        