- Ratios
promus/promouvables PATS : au vu des faibles ratios proposés, toutes les organisations ont voté contre en CT du 10 Mai. Par conséquence, les CAP PATS prévues fin mai sont annulées et reportées. Un nouveau CT a été convoqué le 30 mai pour débattre à nouveau des ratios en question. - L'administration a maintenu la même proposition de ratios - Il en ressort que l’administration n’écoute pas les partenaires sociaux et continue donc de faire sa politique unilatérale de nomination au rabais.
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COMITE TECHNIQUE DU 10 MAI
CATSIS DU 13 MAI
CAP
DU 26 MAI COMITE TECHNIQUE DU 30 MAI
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SUR LES VIGNETTES POUR VOIR LES INFORMATIONS DETAILLEES ✶ ✶
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✶ - Demande
de remaniement de la fiche n°30 concernant l'octroi des jours de garde d'enfant du personnel du SDIS de la Gironde : l'UNSA-SDIS33 a fait des propositions relatives au difficultés de garde d'enfants de moins de trois ans en cas de maladie. Découvrez le document transmis à l'Administration lors du Comité Technique du 10 mai 2016 en cliquant sur l'icône suivante ... - Nous sommes dans l'attente de la réponse écrite de l'Administration et nous vous ferons part de l'évolution de ce dossier dès sa réception - - Réunion
de bureau du 10 mai 2016 : lire le compte-rendu en cliquant sur l'image suivante ... | |
NOUVEAUTE SUR LE SITE Pour l'UNSA-SDIS33, la communication est l'une des grandes priorités et nous attachons beaucoup d'importance à donner le maximum d'informations à nos adhérents principalement. Mais nous sommes également conscients que trop d'information peut provoquer l'excès inverse à savoir le désintéressement. Il nous faut donc jongler constamment entre nos diverses sources pour faire un tri constructif et synthétiser le tout. Nous savons par expérience que parmi nos adhérents, certains ne lisent rien, que d’autres survolent nos écrits et que par contre une partie s’intéresse minutieusement à toute forme d’actualités locales comme nationales.
Alors,
comment faire pour contenter tout le monde ?
1- Nous allons continuer à fournir un flux des informations majeures via le site et via mailing comme nous le faisons depuis toujours : nous sommes ainsi certains de toucher tout le monde !
2- Pour les informations de moindre importance mais que nous considérons comme intéressantes, nous avons mis en place sur le site une partie « MEMBRES »
(en haut dans le menu général) avec une « ZONE
PRIVEE », seulement accessible aux adhérents qui en font la demande via le formulaire prévu à cet effet (formulaire que vous trouverez dans cette même partie avec les explications qui vont bien). Nous l’alimenterons plus ou moins régulièrement en fonction de l’actualité.
- Chacun pourra ainsi se renseigner en fonction de ses envies - | INFORMATIONS
NATIONALES - Projet de loi El Khomeri : la position de l'UNSA ... Pour ceux qui ne l'aurait pas encore compris, la réforme du Parcours Professionnel Carrière et Rémunération (PPCR) impacte déjà les trois fonctions publiques | Les
grands principes sont : -
Chaque
filière organisée en 3 grades par catégorie, -
Uniquement
des grilles types, identiques d’une filière à l’autre, -
Plus
de passage d’échelons « au mini ou au maxi ». On parlera désormais de « cadencement
unique ». SPP
et PATS, vous êtes tous concernés ! - Les négociations sont en cours, branche par branche. Certains décrets d'application sont déjà parus - Pour
en savoir plus sur le PPCR : Nouvelles
échelles de rémunération de la catégorie B , modifications
statutaires de cadres d’emplois de fonctionnaires de catégorie B, transformation
de primes en points, ... PPCR
: agents de maitrise et sous-officiers ?
- A ce jour, reste à résoudre les grilles atypiques d'agents de maîtrise et d'agents de maîtrises principaux qui correspondent aux grades de sergents et adjudants chez les SPP - Pour
information, une réunion à la DGSCGC (Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises) est prévue début juin pour aborder cette réforme des grilles chez les sapeurs-pompiers. | |