INFORMATIONS LOCALES



- Répartition annuelle des gardes jours/nuits des SPP en régime cyclique : notre organisation a interpellé le Directeur sur la nécessité d'assouplir les règles de répartition en cette année de sollicitation intense notamment en raison de l'Euro 2016.



 
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La seule réponse que nous ayons eu est un courrier du Directeur Adjoint qui nous dit que nous aurons une réponse en septembre !

Une nouvelle fois, nous constatons la difficulté qu'il y a a obtenir des résultats !



- Incidents et compte-rendus : chaque agent est susceptible de devoir écrire un compte-rendu pour relater des faits qui pourraient le mettre à défaut et déclencher éventuellement une procédure disciplinaire.

Certains d'entre vous en ont déjà fait les frais.

Nous vous rappelons, que chaque adhérent bénéficie dans ce cas de nos conseils, de notre accompagnement, de notre réseau et si besoin d'un avocat (à condition que la cause soit défendable!).

Pour cela, il est indispensable que vous nous teniez informés dès le début de toute forme de procédure !

- Plus nous sommes avertis tôt, plus nous pouvons agir rapidement et être efficaces -

Nous informer quand les comptes-rendus sont faits et que vous faites déjà l'objet d'une procédure disciplinaire rend toute action difficile. Nous ne vous le dirons jamais assez !

 
En résumé, un mal entendu, une erreur en opération, un différend qui déclenchent une demande de compte rendu : j’avertis mon organisation syndicale par mail au moins.


 
- Caisse de secours et d'entraide des sapeurs-pompiers issus de l'ex-corps de la CUB : chaque année les agents issus de l'ex-corps communautaire perçoivent le versement d'une prestation financée par la CUB, destinée à participer aux frais de complémentaires santé de ses agents. (Il s'agit du maintien d'un avantage collectivement acquis pour les agents de l'ex-corps communautaire.)

Certains agents viennent tout juste de la percevoir.

Si vous n'avez toujours rien reçu à ce jour, rapprochez-vous des personnes qui la gère afin d'en connaître la cause.
 
 

- Rentrée scolaire : le SDIS a mis en place des dispositions permettant aux parents d’assister à la rentrée scolaire de leurs enfants sous certaines conditions. Note de service à lire en cliquant que l'icone suivante ...

 
 


- Rappel sur le contrat de complémentaire santé aux garanties renforcées proposé par Prévifrance aux adhérents de l'UNSA-SDIS33 : comme nous vous l'avons déjà écrit, Jacques Noaille a obtenu de Prévifrance qu'ils fassent bénéficier à tous les adhérents de toutes les organisations syndicales leur contrat de complémentaire santé aux garanties renforcées.

 
[RAPPEL] Plus d'infos sur la page web dédiée : http://unsa-sdis33.fr/previfrance/details_contrats.html


Pour ceux qui envisage de souscrire à Prévifrance au 1er janvier, sachez qu'il vous appartient de résilier votre contrat actuel avant le 30 octobre.

Prévifrance peut aussi le faire pour vous si vous le souhaitez.

 




INFORMATIONS NATIONALES

- Le PPCR : la transformation primes/points c'est quoi ?

La réforme Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) concerne tous les fonctionnaires (PATS et SPP). Elle prévoit la transformation des primes en points d'indice.

Dans un premier temps, cette transformation sera :

En 2016 : 6 points majorés pour les agents de catégories B soit 23,17 €uros/mois.

En 2017 : 4 points majorés pour les catégories C.

De 2017 à 2018 : 9 points majorés pour les catégories A.

Pour les agents ne percevant aucune prime, il s’agira tout simplement d’une augmentation de leur traitement indiciaire.

Ce dispositif est une avancée puisque les points d’indice ainsi récupérés sont pris en compte dans le calcul de la retraite.

Une nouvelle ligne « transfert primes-points » devra figurer sur les fiches de paie.

Les grilles atypiques des agents de maîtrises, des agents de maîtrises principaux et celles des sergents et adjudants,  seront connues à l'automne.



-Dispositions relatives à l'organisation d'un examen de lieutenant de deuxième classe : cliquez sur l'icone usivante pour lire les informations détaillées ...





- Organisation d'un concours d'agent de maîtrise : cliquez sur l'icone usivante pour lire les informations détaillées ...



- Organisation d'un examen d'agent de maîtrise : cliquez sur l'icone usivante pour lire les informations détaillées ...


  





  

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