Document de travail rédigé en concertation avec nos adhérents – Commission habillement de septembre 2014

Document de travail rédigé en concertation avec nos adhérents – Commission habillement de septembre 2014

Notre organisation syndicale a consulté ses adhérents, il en ressort un grand nombre de remarques et suggestions qui permettrait au SDIS33 d’améliorer l’habillement et la sécurité de ses agents . Dans un contexte budgétaire difficile et conformément à notre volonté d’être des acteurs responsables, voici les améliorations qui nous paraissent à la fois urgentes et indispensables.

  • EPI : depuis la suppression des ceinturons, l’ensemble du matériel individuel (cagoule de feu, gants, boite à craies, couteau, tricoise, stylos, bout de cordelette, cales de bois pour les portes…) ne tient pas dans les poches des EPI.
    Nous proposons l’achat de pantalons équipés de 4 poches dont 2 supplémentaires sur le bas des jambes et d’anneaux cousus extérieurs permettant de suspendre les gants d’attaque à l’extérieur de notre tenue.

  • EPI : les dernières rangers ont des coutures qui craquent, les semelles ne semblent pas être anti-perforation.
    Nous proposons de revoir le cahier des charges des dernières bottes et d’opter pour des modèles plus performants alliant les qualités suivantes : plus légers, plus résistants, plus confortables, plus respirants.
    D’autre part certains agents qui ont commandé des bottes en grande taille (T46) attendent depuis mai leur bottes. Nous proposons d’augmenter le stock des grandes tailles afin de pallier aux besoins de manière plus réactive.

  • Polos : les polos actuels sont adaptés aux demi-saisons, en revanche en période de fortes chaleurs ils sont trop chauds.
    Nous proposons de revenir à l’achat de tee-shirt plus légers pour répondre aux périodes de fortes chaleurs.

  • Dotation de base : les agents double statuts disposent de 2 EPI. Pour le reste des effets, il en découle une réelle difficulté à gérer l’habillement compte tenu de la nécessité d’avoir toujours du linge propre d’avance dans les deux casernes.
    Nous proposons de doter tous les agents doubles statuts d’une 2eme parka, 2eme polaire et de deux tenues complètes supplémentaires : 2 vestes, 2 pantalons, 2 polos, 2 sweat-shirts, 2 chemises F1 ainsi qu’une paire de bottes ou rangers supplémentaire et une deuxième veste polaire.
    Pour tous les autres agents (SPP et SPV) nous proposons une dotation supplémentaire d’une tenue complète : 1 veste, 1 pantalon, 1 polo, 1 sweat-shirt, 1 chemise F1 et 1 veste polaire.

  • Nous proposons également l’attribution de nouveaux effets en dotation de base pour tous :

– 1 bonnet pour les périodes de grands froid

– 1 outil multifonction

– 1 paire de bottes en caoutchouc personnelle pour les fuites d’eau et inondations

– 1 salopette de pluie du même type que la veste de pluie orange d’intervention afin d’avoir une tenue totalement étanche (remplaçant ainsi le ciré que nous avions avant avec salopette.

– Procéder au renouvellement du modèle de tenue de sport

  • GRIMP : Nos adhérents IMP2 nous ont également fait part de leurs besoins, ci-dessous, à confirmer avec les responsables du GRIMP :

– Cagoule pour l’hiver (anti froid spécial montagne)

– Bonnet

– Salopette de travail (déjà vue cela dans d’autres départements, elle se porte avec un tee-shirt lorsqu’il fait chaud)

– 2ème paires de chaussures GRIMP (prévu depuis plusieurs années)

– 2 paires de gants anti-coupures (gants fins de travail, mais une paire est insuffisante lorsqu’elle est mouillée)

– Tee-shirt technique (ont été essayés mais n’ont jamais été livrés)

– 1 veste de pluie étanche car les vestes actuelles prennent l’eau passé un certain temps sous la pluie

– 1 couteau genre petzl

– 1 sifflet (utilisation prévue dans le GNR)

– 1 deuxième sac de transport pour les vêtements d’intervention et le linge de rechange (le premier servant au transport des EPI)

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