[Journal officiel] Les Personnels Administratifs et Techniques siègeront bien au Conseil d’Administration

[Journal officiel] Les Personnels Administratifs et Techniques siègeront bien au Conseil d’Administration

Au Journal Officiel du 9 avril 2019 est parue la loi n° 2019-286 du 8 avril 2019 relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) au sein des conseils d’administration des services départementaux d’incendie et de secours (CASDIS).

C’est une revendication de l’UNSA-SDIS de FRANCE, en faveur des Personnels Administratifs et Techniques (PATS), qui aboutit enfin :

Le rôle des 11.500 PATS dans les SDIS est enfin reconnu !

C’est une revendication que nous portons depuis notre création en 2014 et que nous martelions encore le 11 décembre 2017 alors que nous étions reçus place Beauvau pour une réunion bilatérale avec Madame Jacqueline GOURAULT, Ministre auprès du Ministre de l’intérieur.

L’UNSA-SDIS de FRANCE a ensuite été auditionnée sur le sujet le 9 octobre 2018 au Sénat, puis à l’Assemblée Nationale le 13 mars 2019.

Que contient cette loi ?

La loi n° 2019-286 du 8 avril 2019 modifie le Code Général des Collectivités Territoriales dans les articles :

  • L. 1424-24-5 au 3° : permettant ainsi à un « représentant des fonctionnaires territoriaux du service départemental d’incendie et de secours n’ayant pas la qualité de sapeur-pompier professionnel » d’assister au CASDIS.
  • L. 1424-31 : modifiant la composition de la commission administrative et technique des services d’incendie et de secours (CATSIS) en y intégrant des représentants des fonctionnaires territoriaux du service départemental d’incendie et de secours n’ayant pas la qualité de sapeur-pompier professionnel.
  • L. 1424-75 : transpose cette mesure au SDMIS 69.

 

    Pour l’UNSA-SDIS de France, il s’agit d’une victoire et d’une mesure qui va dans le bon sens. Toutefois, nous avons réaffirmé notre souhait, par parallélisme des formes, qu’à l’instar des collèges SPP et SPV, les PATS puissent disposer de deux représentants en CASDIS : catégorie C et AB.

    [CONCOURS] Résultats des candidats admissibles au concours externe de capitaine (session 2018)

    [CONCOURS] Résultats des candidats admissibles au concours externe de capitaine (session 2018)

     

     

     

     

    Résultats Concours

    Vous trouverez ci-dessous les résultats des candidats admissibles au concours externe de capitaine (session 2018)

    Le Directeur retient notre proposition d’une grille de cotation !

    Le Directeur retient notre proposition d’une grille de cotation !

    Dans un premier courrier en date du 12 février 2018, nous demandions au SDIS de la Gironde la création d’un groupe de travail afin d’établir de nouveaux critères de mobilité des agents.

    Le système actuel regroupé autour des trois seuls avis (défavorable, favorable, très favorable) nous semblait insuffisant et très souvent vécu comme injuste par les agents.

    Plus récemment, le 10 janvier 2019, nous proposions à la direction une grille de cotation des candidats à la mobilité/nomination ; comportant des critères remarquables et quantifiables.

    Le 27 mars 2019, notre établissement, par la voix du Directeur Départemental, répond favorablement à notre demande en proposant la création d’un groupe de travail sur la thématique des critères de mobilité dès « les premiers jours de 2020 », après l’application du protocole.

    C’est une grande avancée pour l’UNSA-SDIS33.

    Notre organisation syndicale se félicite que la Direction accueille avec bienveillance notre proposition et ouvre ainsi une concertation sur cette thématique chère aux agents de notre établissement.

    Le bien être au travail, la reconnaissance et la considération sont pour l’UNSA-SDIS33 une priorité.

    Nous sommes comme toujours à votre disposition pour recueillir vos suggestions que nous pourrons ainsi présenter lors de la mise en place de ce groupe de travail.

    [INTERSYNDICALE] Réunion avec les représentants de l’AMF et de l’ADF – 3 avril 2019

    [INTERSYNDICALE] Réunion avec les représentants de l’AMF et de l’ADF – 3 avril 2019

    Nos organisations syndicales unitaires reçues ce jour par les représentants de l’Assemblée de Départements de France et de l’Assemblée des Maires et des Présidents d’intercommunalités de France, ont notamment obtenu :

    · La rédaction d’un courrier conjoint ADF/AMF sur la problématique de la toxicité des fumées et l’avancée du dossier

    · La rédaction d’un courrier conjoint ADF/AMF sur la problématique de la surcotisation et du régime de retraite des Sapeurs-Pompiers Professionnels

    · Et l’ouverture immédiate de négociations sur la revalorisation de la prime de feu.

    [Journal Officiel] 7 concours et 1 examen professionnel

    [Journal Officiel] 7 concours et 1 examen professionnel

    Au journal officiel du 27 mars 2019, ce ne sont pas moins de 6 arrêtés qui ouvrent les concours et examen de sapeurs-pompiers au titre de l’année 2019 :

     

    Concours interne de lieutenant de 2e classe pour 500 postes :

    • Pré-inscription du 29 avril au 24 mai 2019.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019.
    • Épreuve écrite d’admissibilité : à partir du 1er octobre 2019.
    • Épreuves écrites et orales d’admission : à partir du 1er janvier 2020.

    Rappelons également, ce concours interne ouvre la voie des nominations au choix à hauteur de 30% du total des inscriptions sur liste d’aptitude.

     

    Concours sur titres de cadre de santé pour 2 postes :

    • Pré-inscription du 24 avril au 21 mai 2019 auprès du Ministère de l’Intérieur.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019.
    • Épreuve d’admission d’entretien : à partir du 1er octobre 2019.

    Concours interne de cadre de santé pour 13 postes :

    • Pré-inscription du 29 avril au 24 mai 2019 auprès du Ministère de l’Intérieur.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019.
    • Épreuve d’admission d’entretien : à partir du 1er octobre 2019.

    Concours sur titres d’infirmiers pour 12 postes : 

    • Pré-inscription du 29 avril au 24 mai 2019.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019auprès du Ministère de l’Intérieur.
    • Épreuve d’admissibilité consistant en l’évaluation par le jury des dossiers transmis par les candidats : à partir du 1er septembre 2019.
    • Épreuve d’admission consistant en un entretien avec le jury à partir du 1ernovembre 2019.

    Examen professionnel de cadre supérieur de santé :

    • Pré-inscription du 29 avril au 24 mai 2019.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019auprès du Ministère de l’Intérieur.
    • Épreuve orale d’admission d’entretien avec le jury à partir du 1er septembre 2019.

    Concours sur titres et épreuve de médecins (38 postes) et de pharmaciens (9 postes) :

    • Pré-inscription du 29 avril au 24 mai 2019.
    • Dépôt des dossiers de candidature avant le 29 mai 2019auprès du Ministère de l’Intérieur.
    • Épreuve orale d’admission d’entretien avec le jury à partir du 1er septembre 2019.

    Revendications des organisations SPP et PATS des SIS de France – 14 mars 2019

    Revendications des organisations SPP et PATS des SIS de France – 14 mars 2019

    Découvrez ci-dessous le communiqué présentant les revendications des organisations syndicales de sapeurs-pompiers et personnels des filières administrative, technique et spécialisée des service d’incendie et de secours de France :

    [Postes de lieutenants] La DGSCGC répond à l’UNSA-SDIS de France

    [Postes de lieutenants] La DGSCGC répond à l’UNSA-SDIS de France

    Suite à la parution de l’arrêté du 8 mars 2019, portant ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2e classe, nous avons interpellé la Direction Générale de la Sécurité Civile et de Gestion des Crises (DGSCGC) :

    Monsieur le Directeur Général,

    Nous avons pris connaissance de l’arrêté du 8 mars 2019 portant ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2e classe de sapeurs-pompiers professionnels au titre de l’année 2019, pour 500 postes.

    Au regard des examens professionnels passés, les agents sont dubitatifs quant au nombre de lauréats effectifs qui seront issus de cet examen.

    Compte tenu des besoins en lieutenants dans les SDIS, nous vous demandons de bien vouloir prendre en compte le nombre de candidats à l’examen professionnel afin de calibrer au mieux le nombre de postes ouverts au titre du concours interne. Les 500 postes ouverts sont des besoins effectifs et doivent pouvoir être comblés. A minima, le nombre de postes qui ne seront pas pourvu à l’examen professionnel doivent être intégralement reportés sur le concours interne de lieutenant 2ème classe.

    D’autre part, nous constatons que bien des SDIS ne respectent pas leurs obligations en matière d’encadrement, conformément à la filière de 2012. Certains SDIS nécessitent des dizaines d’officiers de garde et ne font aucune expression de besoin. C’est pourquoi nous vous demandons de bien vouloir auditer les SDIS pour évaluer les besoins réels et, le cas échéant leur rappeler leurs obligations en la matière.

    Par un courriel en date du 12 mars, la DGSCGC nous a fait part des points suivants :

    • Comme les années précédentes, 500 postes ont été ouverts pour l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe afin de « laisser toutes leurs chances aux derniers candidats pour cette édition de la période transitoire ».
    • La DGSCGC a conscience que cet examen pourrait ne pas « remporter le succès escompté ».
    • Aussi, la DGSCGC souhaite « ouvrir un nombre plus important de places au concours interne qui se tiendra au deuxième semestre de cette année afin de répondre aux besoins des services ».
    • A cette fin elle procède au recensement des besoins en étant « très attentive à d’éventuels sous calibrage ».

    L’UNSA-SDIS se félicite de ces éléments de réponses et souhaite qu’il ne s’agisse pas que d’un vœu pieux. Nous restons vigilants …

    [Examen] Ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe SPP

    [Examen] Ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe SPP

    Par arrêté du ministre de l’intérieur en date du 8 mars 2019, un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert au titre de l’année 2019.

    500 postes sont ouverts pour ce dernier examen professionnel de lieutenant de 2ème classe, dans le cadre des mesures transitoires. 

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    Conditions d’inscription :

    Conformément à l’article 26 du décret n° 2012-522, cet examen professionnel s’adresse aux adjudants de sapeurs-pompiers professionnels, occupant au 1er janvier 2019, l’emploi de :

    • chef de groupe,
    • chef de salle,
    • chef de service,
    • chef de centre d’incendie et de secours.

    Ainsi que ceux ayant été admis aux concours professionnels d’accès au grade de sergent de sapeurs-pompiers professionnels organisés jusqu’au 1er janvier 2002 qui justifient au moins dix ans de services effectifs en qualité de sous-officiers au 31 janvier 2012.

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    Calendrier :

    • 14 avril 2019 : début des pré-inscriptions sur le site du ministère de l’intérieur.
    • 14 mai 2019 : date butoir de retour des dossiers de candidature complets.
    • A partir du 1er septembre 2019 : épreuve écrite d’admissibilité
    • A partir du 1er janvier 2020 : épreuve orale d’admission

    [CONCOURS] Résultats du concours interne de capitaine – Session 2018

    [CONCOURS] Résultats du concours interne de capitaine – Session 2018

     

     

     

     

    Résultats Concours

    Vous trouverez ci-dessous les résultats des candidats admis au concours interne de capitaine.

    [CONCOURS] Résultats du concours interne de lieutenant de 2ème classe – Session 2018

    [CONCOURS] Résultats du concours interne de lieutenant de 2ème classe – Session 2018

     

     

     

     

    Résultats Concours

    Vous trouverez ci-dessous les résultats de l’admissibilité au concours interne de interne de lieutenant de 2ème classe – Session 2018.

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