Le 1er octobre 2024, l’UNSA-SDIS33 envoyait un courrier au Directeur sur l’accès à l’emploi de chef d’équipe des caporaux ayant 2 ans d’ancienneté s’appuyant sur le décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels.

Nous souhaitions savoir si une telle disposition était appliquée au sein du SDIS de la Gironde.

En passant d’équipiers à chefs d’équipe, les caporaux peuvent ainsi prétendre à une prime de responsabilité de 8,5 % au lieu de 6,5 %.

Le 8 novembre dernier, le Directeur vient de donner une suite favorable à notre demande à savoir :

« tous les caporaux ayant accompli deux années de services effectifs dans leur grade et ayant reçu un avis favorable de leur supérieur hiérarchique pourront prétendre à occuper l’emploi de chef d’équipe.
Par conséquent, ils seront éligibles à la prime de responsabilité de chef d’équipe à hauteur de 8,5 %.
Un rattrapage sera réalisé sur l’année 2024″