par LE BUREAU UNSA-SDIS33 | 27 Juil. 2016 | Actualités locales, Actualités nationales, Communication, Divers, Salaire, Utilitaires/Calculatrices
RAPPEL : au cours du premiers trimestre 2016, la négociation salariale a permis d’aboutir au dégel du point d’indice. Nous avons obtenu une hausse de 1,2% appliquée en 2 fois : 0,6% au 1er juillet 2016 et 0,6% au 1er février 2016. (cf article du 18 mars 2016)
L’UNSA-SDIS de France a mis au point une calculatrice vous permettant de connaître ce que représente la hausse de 1,2 % du point d’indice sur votre salaire :
- la calculatrice est valable aussi bien pour les sapeurs-pompiers que pour les PATS & SSSM
- Après avoir renseigné les informations demandées, la calculatrice vous donnera :
- le gain mensuel brut au 1er juillet 2016
- le gain annuel brut au 1er juillet 2016
- le gain mensuel brut au 1er février 2017
- le gain mensuel brut au 1er février 2017
CLIQUEZ SUR L’UNE DES ICONES POUR TELECHARGER LA CALCULATRICE*
CALCULATRICE POUR SPP
CALCULATRICE POUR PATS & SSSM
* lien pour télécharger le logiciel Open Office
par LE BUREAU UNSA-SDIS33 | 18 Mar. 2016 | Actualités nationales, Communication, Salaire
La négociation salariale a permis d’aboutir, enfin, au dégel du point d’indice. Nous avons obtenu une hausse de 1,2% appliquée en 2 fois, 0,6% au 1er juillet 2016 et 0,6% au 1er février 2016.
Le premier rendez-vous salarial a eu lieu le jeudi 17 mars. Après une matinée de discussion et de négociation, le point d’indice augmentera de 1,2% en deux fois ( la première proposition de la ministre était de 1% et 2 fois au 1er novembre 2016 et au 1er mars 2017).
Depuis plusieurs semaines, l’UNSA-FP a argumenté et a agi pour obtenir une hausse significative du point d’indice qui tienne compte de l’inflation actuel et des hausses de cotisation retraite. Le pouvoir d’achat des agents va enfin pouvoir progresser.
Le Conseil national de l’UNSA-FP a voté la lever du préavis de grève déposé pour le 22 mars.
Le dégel du point d’indice permet un retour à une situation normale avec des négociations salariales régulières, permet aussi d’améliorer le calcul des pensions au moment du départ en retraite en tenant compte de la nouvelle valeur du point d’indice, conforte le protocole PPCR et les nouvelles grilles.
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Tract- Dégel du point d’indice
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