Le mardi 10 octobre, les 9 organisations syndicales représentatives de la fonction publique appellent à la grève.
En Gironde, concernant le SDIS33, nous avons fait un préavis commun pour cette journée de 11h00 à 00h00.
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Soucieux d’apporter au plus grand nombre de nos lecteurs des informations de plus en plus riches et variées, nous lançons dès aujourd’hui un nouveau site web qui traitera des principales actualités de la Fonction Publique.
Comment le découvrir :
Pourquoi 2 sites web plutôt qu’un ?
Tout simplement car nous n’avons pas voulu noyer le site unsa-sdis33.fr sous un flot d’informations trop important qui n’a pas tout le temps un rapport direct avec le métier de sapeur-pompier/PATS.
Ce second site permettra ainsi aux plus curieux d’avoir des renseignements plus détaillés sur la Fonction Publique et le statut de fonctionnaire en général.
Pour les moins curieux, nous continuerons évidemment à diffuser les informations majeures sur unsa-sdis33.fr.
Bonne lecture.
Un nouveau dossier de grande importance pour la fonction publique a vu le jour cet été à l’initiative de Madame la Ministre de la fonction publique Mme Lebranchu.
Parcours Professionnel Carrières et Rémunération. L’ambition est de conforter et moderniser les fonctions publiques. Une revalorisation salariale est envisagée afin de rendre attractive la fonction publique envers les jeunes (les grilles des catégories C B et A pourraient être restructurées et revalorisées), mais c’est surtout la souplesse et l’unité qui sont recherchées dans les 3 fonctions publiques.
Plus de passerelles et une meilleure répartition sur le territoire.
Les organisation syndicales doivent se positionner avant fin septembre sur cette proposition. Si 50% des syndicats de la fonction publique votent pour, ces mesures seront affinées branche par branche pour une mise en œuvre progressive sur 4 ans, dès 2016.
Les fonctionnaires faisant l’objet de certaines sanctions disciplinaires peuvent faire un recours devant une instance disciplinaire de recours. Les sanctions pouvant faire l’objet d’un recours et les instances de recours varient selon les fonctions publiques et selon que le fonctionnaire est stagiaire ou titulaire.
— Fonction publique : commission ou conseil de discipline de recours —
En cas de faute, le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire.
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