[CONCOURS] Résultats de l’admissibilité au concours interne de capitaine

[CONCOURS] Résultats de l’admissibilité au concours interne de capitaine

 

 

 

 

Résultats Concours

Vous trouverez ci-dessous les résultats de l’admissibilité au concours interne de capitaine.

108 postes sont ouverts. 239 candidats sont admissibles.

Les épreuves orales se dérouleront à partir du 04 février 2019.

Liste des candidats admissibles au concours interne de lieutenant 2ème classe – Session 2018

Liste des candidats admissibles au concours interne de lieutenant 2ème classe – Session 2018

 

 

 

 

Résultats Concours

Veuillez trouver ci-joint la liste des candidats admissibles au concours interne de lieutenant 2ème classe – Session 2018

[Examen] Résultats de l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe – Session 2019

[Examen] Résultats de l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe – Session 2019

 

 

 

 

Résultats Concours

Vous trouverez ci-dessous la liste des 47 candidats déclarés admis à l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe de Sapeurs-Pompiers Professionnels – session 2019.

[Élections CAP A & B] L’UNSA, l’alternative pour les officiers

[Élections CAP A & B] L’UNSA, l’alternative pour les officiers

L’UNSA-SDIS de FRANCE est un syndicat réformiste avec une forte présence de cadres. Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste et pragmatique.

4ème force syndicale de la fonction publique territoriale et en constante progression, l’UNSA est l’un des 5 syndicats représentatifs.

A ce titre l’UNSA est donc en capacité de porter ses revendications, car nous siégeons :

 

  • Au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP),
  • Au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT),
  • A la Conférence Nationale des Services d’Incendie et de Secours (CNSIS),
  • Ainsi qu’aux réunions de dialogue social du Ministère de l’intérieur et de la Direction Générale de la Sécurité Civile (DGSCGC).

Pour les officiers, nous voulons une filière attractive et de la reconnaissance !

Nous revendiquons

  • L’arrêt de la surcotisation liée à la prime de feu
  • Le déplafonnement des années de bonification au prorata des années surcotisées
  • Le maintien, au prorata, des années de bonification en cas de reclassement/reconversion
  • Le maintien de la catégorie « active » pour tous les cadres sapeurs-pompiers
  • La réaffirmation de l’officier de sapeurs-pompiers dans son rôle de Commandant des Opérations de Secours (COS)
  • Un financement pérenne et permanent de l’ENSOSP par le CNFPT

Pour la catégorie B

  • La mise en place, au quotidien, d’un officier de garde (POJ>9) et d’un chef de groupe
  • L’attribution d’une NBI pour éviter l’effet « décote » entre le grade d’adjudant et la catégorie B

Pour la catégorie A

  • La suppression de l’examen professionnel de commandant
  • Le calage des grilles indiciaires sur celles de la filière technique, à l’instar de la catégorie C
  • L’application des grilles types PPCR pour les commandants et les lieutenants-colonels
  • La prise en compte de l’examen professionnel de commandant dans les critères d’accès aux FAE de chef de groupement
  • L’élargissement du nombre d’emplois supérieurs de direction dans les SDIS de catégorie A et B

Pour le SSSM

Révision du référentiel « Secours à personnes »

  • Une profonde réforme du secours d’urgence aux personnes avec un positionnement des sapeurs-pompiers et une reconnaissance de leurs rôles et missions
  • L’assertion dans le CGCT des missions de secours d’urgence comme mission de droit des SDIS
  • La fin de la régulation médicale systématique
  • Création des rôles et missions des personnels SSSM au sein des CODIS
  • La mise en place de plateformes uniques de réception des appels d’urgence : le 112
  • La création d’un cadre d’emploi pour les vétérinaires et les psychologues SPP

Découvrez notre profession de foi

Résultats d’admissibilité de l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe – Session 2019

Résultats d’admissibilité de l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe – Session 2019

 

 

 

 

Résultats Concours

Veuillez trouver ci-joint les résultats d’admissibilité de l’examen professionnel de lieutenant de 1ère classe – Session 2019

Liste des lauréats de l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe #Session 2018

Liste des lauréats de l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe #Session 2018

 

 

 

 

Résultats Concours

Veuillez trouver ci-joint la liste des lauréats de l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe – Session 2018 …

Dispositions relatives à l’organisation du concours de capitaine sapeurs-pompiers

Dispositions relatives à l’organisation du concours de capitaine sapeurs-pompiers

Conformément aux engagements du Directeur général, un concours interne pour le recrutement de lieutenants de 2eme classe sera organisé dès cette fin d’année.
 
Cette organisation impacte le plan de charge des services de la direction des sapeurs pompiers et rend difficile l’organisation des concours externe et interne de capitaine session 2018, initialement prévue au 2eme semestre de cette année.
 
C’est pourquoi un glissement des épreuves de ces concours en 2019 a été annoncé.
Face aux vives réactions provoquées par cette perspective, et afin de ne pénaliser ni la carrière des agents, ni les SDIS, les concours de capitaine au titre de 2018 seront finalement organisés selon le calendrier suivant:
 
– Concours interne session 2018 : 
  • mi novembre 2018 : épreuves d’admissibilité
  • fin janvier 2019 :  épreuves d’admission
  • fin février 2019  :  résultats d’admission
soit un décalage d’un mois par rapport au planning initialement envisagé.
 
– Concours externe session 2018 :
  • ouverture du concours en décembre 2018
  • épreuves au 1er semestre 2019
[Report concours] L’UNSA-SDIS interpelle le Ministre de l’Intérieur

[Report concours] L’UNSA-SDIS interpelle le Ministre de l’Intérieur

Le 8 mars 2018, la Direction Générale de la Sécurité́ Civile et de la Gestion des Crises nous informait qu’un concours interne de lieutenant de 2ème classe allait se tenir dans le courant du deuxième semestre 2018. S’agissant d’une demande récurrente des organisations syndicales, l’UNSA SDIS de FRANCE se félicite de cette décision.

Dans le même temps, nous apprenions que, considérant que ce concours est susceptible d’attirer de très nombreux candidats et pourrait ainsi générer des difficultés organisationnelles, la DGSCGC a décidé de décaler l’ouverture des concours externe et interne de capitaine, qui avait été initialement envisagée au deuxième semestre 2018, au premier semestre 2019 pour des résultats au second semestre.

Pour l’UNSA-SDIS de FRANCE, cette situation n’est pas acceptable. D’une part les besoins des SDIS en capitaines sont réels et, d’autre part, il s’agit de l’unique voie d’accès à la catégorie A pour la profession, en 2018.

Un manque de moyens de la DGSCGC ne doit pas être synonyme d’année blanche pour les lieutenants qui attendent ce concours et pour les SDIS qui en ont besoin !

 

Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous avons adressé au Ministre de l’Intérieur …

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