[REPONSE] L’UNSA-SDIS33 encore une fois force de proposition !

[REPONSE] L’UNSA-SDIS33 encore une fois force de proposition !

Voici la réponse du Directeur suite à notre courrier sur la journée d’observation au CODIS.

La Direction affirme sa volonté de moderniser la politique de gestion des ressources humaines.

Toute l’énergie et le travail que nous fournissons à la défense de vos intérêts sont récompensés ! Ce sont ces petites victoires qui nous redonnent de l’énergie et augmentent notre endurance pour les dossiers de fond comme le recentrage des missions. Nous ne lâchons rien.

Il n’y a que le travail qui paye : l’UNSA-SDIS33 l’a bien compris et ne cédera jamais à la facilité du populisme…

[REPONSE] L’UNSA-SDIS33 encore une fois force de proposition !

[REPONSE] Règles de gestion de la mobilité

Suite à notre courrier du 30 décembre 2020 sur les règles de gestion de la mobilité, vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous la réponse du Directeur.

Voici encore une preuve que le travail paye : nos courriers et l’intervention de nos représentants en CT auront convaincu le Directeur de partager les tableaux ! Merci à la Direction de ce geste fort qui contribuera à pérenniser la collaboration entre eux et les organisations syndicales

[REPONSE] L’UNSA-SDIS33 encore une fois force de proposition !

[COURRIER] Règles de gestion de la mobilité

Découvrez le dernier courrier envoyé au Directeur concernant les règles de gestion de la mobilité.

Courrier du Directeur concernant l’expérimention de la gestion des admissions des urgences adultes de Pellegrin

Courrier du Directeur concernant l’expérimention de la gestion des admissions des urgences adultes de Pellegrin

Découvrez le courrier du Directeur concernant l’expérimention de la gestion des admissions des urgences adultes de Pellegrin.