Mobilité du deuxième semestre 2019

Mobilité du deuxième semestre 2019

par | 21 Août. 2019 | Actualités locales, Communication, Courriers, Mutations

Nous souhaitons que l’ancienneté dans l’affectation soit le critère prépondérant lors de l’étude des candidatures lors de la mobilité. En effet, ce critère n’était pas pris en compte jusqu’à aujourd’hui. Nous avons adressé un courrier au GRH afin de changer cette situation et permettre aux sapeurs pompiers en poste depuis de longues années dans des centres à forte sollicitation, de pouvoir muter vers des centres plus calmes. Votre bien être est notre préoccupation première.

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[COURRIER] Mobilité : l’UNSA-SDIS33 veut faire évoluer les critères retenus pour les mutations et les nominations

[COURRIER] Mobilité : l’UNSA-SDIS33 veut faire évoluer les critères retenus pour les mutations et les nominations

par | 15 Jan. 2019 | Actualités locales, Communication, Courriers, Jan.2019, Mutations

Vous nous avez régulièrement fait remarquer votre incompréhension concernant les critères retenus pour la mobilité. Nous avons donc décidé d’attirer l’attention du Directeur sur ce sujet. Plus que de constater les carences du système actuel, l’UNSA-SDIS33 veut se montrer force de proposition. Voici le courrier transmis à la Direction ainsi que la grille de cotation que nous lui proposons d’utiliser.

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voir la grille de cotation

-RAPPEL –

Le 15 février 2018, nous envoyions un courrier à la Direction pour remettre en question le « très favorable » dans les avis des supérieurs hiérarchiques concernant la mobilité des agents.

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IEMP et Mobilité des PATS du SDIS de la Gironde

IEMP et Mobilité des PATS du SDIS de la Gironde

par | 30 Avr. 2014 | PATS

Proposition d’appliquer l’indemnité d’exercice de mission de préfecture (IEMP) à la filière technique catégorie C :

Le DDSIS a pris en compte l’étude de l’UNSA-SDIS33 sur l’étendue de la prime des missions préfectorales à la catégorie C de la filière technique.

Le contexte budgétaire ne permet pas d’ouvrir ce dossier pour le moment.

L’UNSA-SDIS33 restera attentive sur le suivi de ce dossier.

Dossier mobilité des PATS :

La Direction est consciente du manque de mobilité des PATS, elle recevra avec intérêt la proposition de l’UNSA-SDIS33.

Des adhérents de l’UNSA-SDIS33 sont en travail pour analyser les modalités et rédiger une proposition que le syndicat remettra à l’Administration.