Compte-rendu de la plénière CHSCT du 15/11/2022…
![[ENTENTE SYNDICALE] Réponse du Président du SDIS33 à notre courrier du 24 mars 2021](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/07/Miniature-article-intersyndicale-Header-1.gif?resize=370%2C250&ssl=1)
[ENTENTE SYNDICALE] Réponse du Président du SDIS33 à notre courrier du 24 mars 2021
Suite au courrier de l’Entente Syndicale du 24 mars 2021, retrouvez ci-dessous la réponse du Présidents du SDIS33.
Suite au courrier de l’Entente Syndicale du 24 mars 2021, retrouvez ci-dessous la réponse du Présidents du SDIS33.
Voici la réponse du Directeur suite à notre courrier sur la journée d’observation au CODIS.
La Direction affirme sa volonté de moderniser la politique de gestion des ressources humaines.
Toute l’énergie et le travail que nous fournissons à la défense de vos intérêts sont récompensés ! Ce sont ces petites victoires qui nous redonnent de l’énergie et augmentent notre endurance pour les dossiers de fond comme le recentrage des missions. Nous ne lâchons rien.
Il n’y a que le travail qui paye : l’UNSA-SDIS33 l’a bien compris et ne cédera jamais à la facilité du populisme…
Suite à notre courrier du 30 décembre 2020 sur les règles de gestion de la mobilité, vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous la réponse du Directeur.
Voici encore une preuve que le travail paye : nos courriers et l’intervention de nos représentants en CT auront convaincu le Directeur de partager les tableaux ! Merci à la Direction de ce geste fort qui contribuera à pérenniser la collaboration entre eux et les organisations syndicales
Découvrez le dernier courrier du Président du SDIS de la Gironde au sujet des attentes aux urgences en réponse au communiqué de l’intersyndicale du 27 novembre 2020.
Suite à notre courrier du 11 février dernier concernant la candidature des formateurs FCFO, le Directeur nous a transmis le courrier suivant. Vous y trouverez les critères de recrutement ainsi que l’annonce d’entretiens auprès d’un jury pour les candidats retenus, dans le courant du deuxième semestre. Bonne lecture.