Synthèse du groupe de travail sur les agressions des sapeurs-pompiers sur opération – Courrier du Président du SDIS 33 – 4 novembre 2019

Synthèse du groupe de travail sur les agressions des sapeurs-pompiers sur opération – Courrier du Président du SDIS 33 – 4 novembre 2019

Vous trouverez ci-dessous le courrier du Président du SDIS 33 ainsi que le document synthétique des dispositions qui vont être mises en œuvre après un travail collectif de toutes les organisations syndicales.

L’UNSA-SDIS33 a été partie prenante de ce travail et force de propositions durant les dix mois de travail.

Nous restons à votre disposition pour plus d’informations.

Inspection du SDIS 33 par des inspecteurs membres de la Mission d’Évaluation Périodique de la DGSCGC

Inspection du SDIS 33 par des inspecteurs membres de la Mission d’Évaluation Périodique de la DGSCGC

Retours sur la réunion avec le commandement du SDIS 33 – 19 juillet​ ​2018

Retours sur la réunion avec le commandement du SDIS 33 – 19 juillet​ ​2018

Ce 19 juillet 2018, la Direction du SDIS de la Gironde recevait les organisations syndicales.

L’objet de la réunion était d’informer les organisations syndicales des dispositions qui vont être mises​ en œuvre pour combler le manque de personnel SPP.
En effet, suite aux futurs affectations et aux départs en retraites, il va rester 40 à 50 postes vacants principalement au sein du groupement centre.
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– 8 caporaux vont arriver par voie de mutation en septembre 2019
– 32 stagiaires caporaux seront recrutés dès février prochain et sortiront de la FI en mai 2019
​-​ 32 autres stagiaires caporaux seront recrutés au deuxième semestre 2019

L’effectif du corps ​devrait ​augmenter également de 150 agents, recrutés sur 3 ans, sous réserve des nouveaux financements.​

Pour palier au déficit de SPP, le SDIS 33 a décidé de recruter 40 contractuels qui bénéficieront d’un premier contrat de 4 mois du 01/09/18 au 31/12/18.
Puis 40 ​nouveaux contrats du 01/01/19 au 30/04/19 seront également signés.

Ces postes seront ouverts​ aux SPV du SDIS 33 en priorité. Les chefs de groupement vont organiser le recensement des agents SPV intéressés dès la semaine prochaine.
​Les lieux d’affectation seront arrêtés la semaine prochaine en fonction des mutations des caporaux SPP actuellement à l’étude.
Les SPV intéressés devront faire acte de candidature, ils ne feront pas l’objet d’un entretien de sélection et le choix se fera sur l’avis des chefs de groupement.
Ces contractuels prendront le cycle de travail des SPP en fonction de leur centre d’affectation.

Dès le mois de janvier 2017 nous écrivions aux élus du conseil d’administration dans leur mairie pour les alerter sur le besoin de recrutement.

Pour l’UNSA-SDIS33, cette mesure provisoire est nécessaire vu l’urgence de la situation.

Nous avons demandé à l’administration d’être vigilante sur les fonctions afin que les SPP conservent les fonctions de chefs d’agrès, hormis éventuellement celle de chef d’agrès VSAV.

[INTERSYNDICALE] Sondage des SPP de catégorie C du SDIS 33 sur la refonte de la filière

[INTERSYNDICALE] Sondage des SPP de catégorie C du SDIS 33 sur la refonte de la filière

Chers collègues du SDIS de la Gironde,

Une inter-syndicale CFDT SDIS 33 / CGT SDIS 33 / SA SPP PATS / SNSPP-PATS FO 33 / SUD SDIS 33 / UNSA-SDIS 33 vous propose de répondre à un sondage sur la mise en place de la refonte de la filière avant le 1er janvier 2020.

En l’état actuel des textes (chiffres communiqués par l’administration) 100 à 150 caporaux (-chefs) titulaires des UV Chef d’agrès une équipe sur 216 nommables, 400 à 450 sergents titulaires des UV CA tout engin sur 443 nommables et 200 adjudants titulaires des UV (chef de groupe) vont, en l’absence de nomination au grade supérieur, perdre leur fonction.

Cela va entraîner, pour une grande majorité, une perte de salaire non négligeable ( prime de responsabilité et NBI).

Pour poursuivre notre action, nous vous proposons un sondage pour connaître votre avis.

Nous comptons donc sur vous tous pour vous impliquer dans ce sondage.

Cette démarche est pour vous, car vous êtes les acteurs premiers de ce mouvement.

Votre implication donnera du sens à ce mouvement avec pour objectif de réussir.

La première de ces actions est la réponse à ce questionnaire.

Seuls les SPP du SDIS 33 peuvent répondre à ce questionnaire. Tous les agents non identifiés ou ne correspondant pas aux grades concernes seront exclus du sondage.

REPONSE SOUHAITEE AVANT LE 19 OCTOBRE 2017

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