Accès à l’examen professionnel de lieutenant 2ème classe : l’UNSA-SDIS de FRANCE interpelle à nouveau le Ministre de l’intérieur

Accès à l’examen professionnel de lieutenant 2ème classe : l’UNSA-SDIS de FRANCE interpelle à nouveau le Ministre de l’intérieur

Le 3 janvier dernier, l’UNSA-SDIS de FRANCE rencontrait le Ministre de l’Intérieur et attirait son attention sur les risques de voir certains adjudants privés d’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe alors qu’ils occupent, de fait, les fonctions qui devraient leur permettre d’y accéder.

Le ministre avait alors assuré que « des solutions de bon sens » seraient trouvées. Pourtant aujourd’hui bon nombre d’agents reçoivent des lettres de rejet de leurs dossiers. Pire, certains agents autorisés à concourir les années passées ne le sont plus cette année !??

Face à cette situation ubuesque, l’UNSA-SDIS de FRANCE interpelle à nouveau le Ministre de l’intérieur.

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Le 3 janvier 2017, l’UNSA-SDIS de France a rencontré le Ministre de l’Intérieur B. LEROUX

Le 3 janvier 2017, l’UNSA-SDIS de France a rencontré le Ministre de l’Intérieur B. LEROUX

Le 3 janvier 2017 à 15h00, l’UNSA-SDIS de FRANCE était reçue par M. Bruno LEROUX, Ministre de l’Intérieur.

Une heure d’échanges qui nous a permis de rappeler sans détour que, pour les sapeurs-pompiers professionnels, le compte n’y est pas :

– La réforme PPCR, qui concerne toute la fonction publique, était prometteuse mais un an après avoir accepté de nous mettre autour de la table le résultat est plus que décevant : une filière low-cost pour les SPP.

– Le manque de reconnaissance du corps des sous-officiers : PPCR devait permettre leur intégration en catégorie B. Quelle déception ! Qui, aujourd’hui, peut nier le rôle d’encadrement des sergents et adjudants ?

– Nous avons dénoncé la paupérisation des SDIS : toujours faire plus avec toujours moins de moyens. Les budgets baissent, les effectifs aussi alors que le nombre d’interventions ne cesse d’augmenter et que la technicité des sapeurs-pompiers est de plus en plus exigeante. Concrètement, les français sont moins bien protégés et les sapeurs-pompiers n’interviennent plus en sécurité.

– Dans le contexte terroriste que nous connaissons, nous avons rappelé que les sapeurs-pompiers font aussi partie des forces de sécurité intérieure et que les SDIS ne doivent pas être oubliés. A l’heure de nous faire porter des gilets pare-balle, les baisses des budgets des SDIS sont inacceptables.

– Nous avons ré-abordé le problème de la sur-cotisation : les SPP cotisent plus que les autres fonctionnaires et au-delà de 25 années de cotisations, c’est à fonds perdu.

– Enfin, nous avons interpelé le ministre sur les adjudants se retrouvant privés d’examen professionnel de lieutenant 2ème classe alors qu’ils occupent les bonnes fonctions mais qu’ils ont des appellations « exotiques » dans leurs SDIS. Le Ministre a souhaité que des solutions de bon sens soient trouvées. Pourtant, aujourd’hui, les agents reçoivent des lettres de refus !

De gauche à droite : Jérôme FRANCOIS (Secrétaire général UNSA-SDIS de France), Bruno LEROUX (Ministre de l’intérieur), Christophe DUMAS (Secrétaire général délégué de l’UNSA-SDIS de France), William MOREAU (Secrétaire en charge de la catégorie C de l’UNSA-SDIS de France) –

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Explications du courrier envoyé au 1er ministre pour la suppression de la sur-cotisation relative à la prime de feu

Explications du courrier envoyé au 1er ministre pour la suppression de la sur-cotisation relative à la prime de feu

En complément de notre article du 24 décembre 2016, vous trouverez ci-après :

  1. les explications à la sur-cotisation relative à la prime de feu
  2. le courrier envoyé au 1er ministre B. Cazeneuve

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Sur votre fiche de paye, vous pouvez lire la ligne CODE 722.00 – « Sur cotisation CNRACL » à un taux de 3.8%  (cf image suivante).

Pour bien comprendre à quoi ce taux de 3,8% correspond, il convient de le diviser en 2 parties :

∴ 1,80% au titre de l’intégration de la prime de feu

↳ Cette sur-cotisation devait être prélevée de janvier 1991 à janvier 2003 pour participer à l’intégration de la totalité de la prime de feu dans le calcul de pension pour les SPP partant à la retraite entre ces mêmes dates. Aujourd’hui, chaque agent paye sa part dans sa cotisation CNRACL mais continue à sur-cotiser ces 1,8% alors que ce prélèvement aurait du s’arrêter dès 2003.

∴  2% au titre de la bonification des 1 an pour 5 ans

↳ Vous surcotisez 2% / mois pour obtenir un gain d’au maximum 5 ans, soit 20 trimestres qui seront pris en compte le jour de l’étude de votre dossier-retraite. Vous obtenez donc ce gain au bout de 25 ans de surcotisation. Cette surcotisation ne s’arrête pas pour autant jusqu’à votre départ à la retraite.

➤ A noter qu’il en découle logiquement un coût, qui se chiffrent chaque année, en millions d’euros pour les SDIS (charges patronales).

DECOUVREZ LE COURRIER SIGNE PAR 8 ORGANISATIONS SYNDICALES ENVOYE AU 1ER MINISTRE BERNARD CAZENEUVE :
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Le 12 décembre dernier toutes les organisations syndicales des SDIS se sont réunies pour déterminer les problématiques faisant consensus afin de porter ensemble les revendications.

Le 12 décembre dernier toutes les organisations syndicales des SDIS se sont réunies pour déterminer les problématiques faisant consensus afin de porter ensemble les revendications.

Le premier acte partagé et engagé sera un courrier pour la suppression de la sur-cotisation relative à la prime de feu de telle manière à recouvrer un pouvoir d’achat pour les SPP et à alléger les budgets des SDIS facilitant les négociations locales.

Dès le 5 janvier prochain, les organisations se reverront pour travailler la liste des revendications communes qu’elles porteront ensemble et définir d’éventuelles actions nationales.

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L’UNSA-SDIS33 alerte la direction sur les problèmes de stationnement que rencontrent les personnels du SDIS sur le site du 22 boulevard Pierre Premier – Courrier du 20 décembre 2016

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Veuillez trouver ci-joint le courrier envoyé à la Direction sur les problèmes de stationnement que rencontrent les personnels du SDIS sur le site du 22 boulevard Pierre Premier :

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Informations sur la CATSIS du 7 décembre 2016

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La CATSIS est la Commission Administrative et Technique des Services d’Incendie et de Secours. Elle fixe les grandes orientations du SDIS en créant un dialogue entre les collèges non-officiers et officiers et entre SPP et SPV.

DOSSIERS
… en cliquant sur cette icône, vous obtiendrez plus d’informations (votes, annotations, précisions, …) sur le dossier spécifié.
Budget primitif 2017

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Contributions 2017 des communes et Établissements Publics de Coopération Intercommunale au budget du SDIS de la Gironde- Modification des collectivité contributrices

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Participation au financement du SDIS par le conseil Départemental de la Gironde pour l'exercice 2016 - Convention pour le paiement d'une subvention d'investissement

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Décision modificative n°2 du SDIS de la Gironde-exercice 2016

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Gestion pluriannuelle des dépenses d'investissement – Mise en œuvre des nouvelles modalités de gestion et évolution du montant des autorisations de programme

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Tarification des prestations non-obligatoires en vertu de l'article L,142442 du code général des collectivités territoriales

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Formations réalisées par le SDIS de la Gironde au profit d'entreprises ou d'organismes extérieurs : revalorisation annuelle de la tarification des modules existants et des formations personnalisées

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Liaisons directes avec les établissements répertoriés – Revalorisation des tarifs pour 2017

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Mise en réforme de véhicules et divers matériels

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Cession de véhicules à titre gracieux

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Modification du règlement intérieur du SDIS33- Harcèlement moral et sexuel

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Modification du règlement intérieur du SDIS33-conduites addictives

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Modification du règlement habillement du SDIS 33

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Annexe au règlement intérieur du SDIS – Mise en vigueur d'une charte utilisation du système d'information et de communication

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Actualisation du projet de service du Groupement d'Appui pour la Direction et les Services

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Service de santé et de secours médical – projet de service 2017

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Modification de l'organigramme du Groupement Informatique et Télécommunication

L’UNSA-SDIS33 S’EST ABSTENUE ! 

Vu la modification de l’organigramme et en parallèle de la continuité de service qui implique une permanence de 8h00 à 18h00, nous avons préféré nous abstenir ne mesurant pas l’impact réel sur le personnel.

Réactualisation des fiches 2,11,19, 23et 26 recueil de procédures et règles de gestion concernant le temps de travail

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Plan de formation 2017

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !

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Règlement d'évaluation départemental

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Plan pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire

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Régime indemnitaire – Modification des tableaux relatifs à l'indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers professionnels et dispositions diverses

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Ajustement des indemnités susceptibles d'être perçues par les sapeurs-pompiers professionnels double statut

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Détermination du ratio promus/promouvables applicable au titre de l'année 2017 pour l'avancement des lieutenants de deuxième classe au grade de lieutenant première classe

L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR ! 

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Modification de la répartition des effectifs des sapeurs-pompiers professionnels du Groupement Sud-Ouest

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Nous attendons de voir si cette baisse d’effectifs sur le centre de secours de Cestas n’aura pas d’incidence sur son bon fonctionnement.

Modification de l'organisation des gardes des adjudants du CIS Lesparre

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Demande de remise gracieuse d'un trop perçu et annulation de la dette

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Autorisation à transmettre par voie électronique les actes administratifs soumis au contrôle de légalité et/ou au contrôle budgétaire de la préfecture de la Gironde

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Indemnités des sapeurs-pompiers volontaires pour les tâches non opérationnelles

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Optimisation de l'engagement opérationnel des sapeurs-pompiers volontaires d'astreinte au sein du groupement centre

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Possibilité de contractualiser avec l'ARS et la CPAM dans le cadre de l'expérimentation de nouvelles modalités d'organisation et de financement des transports sanitaires urgents pré-hospitaliers

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Installation d'une œuvre d'art « Respublica » sur le toit du CIS de la Benauge

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INFORMATIONS

Déplacement de cadres du SDIS 33 afin d’identifier les bonnes pratiques professionnelles en vigueur au sein du corps des sapeurs-pompiers de l’intercommunalité d’incendie de Liège et environ (Belgique).

La complexité de certains dossiers de la CATSIS ne nous permet pas de développer dans le détail chacun d’entre-eux. Nous vous en révélons les points importants en essayant de vous apporter un éclaircissement objectif. Si vous vouliez plus d’informations sur un dossier précis, nous sommes bien entendu à votre disposition.

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