La liste des candidats admissibles aux épreuves orales de l’examen professionnel de lieutenant 2ème classe 2014 a été transmise le 6 octobre 2014 par le Ministère de l’intérieur.
Télécharger la liste =>> Liste des candidats admissibles aux épreuves orales de l’examen professionnel de lieutenant 2ème classe
Les représentants nationaux de l’UNSA ont interpelé la DGSCGC sur le retard de parution de la liste d’admissibilité au concours de lieutenant 2ème classe.
La liste devait être publiée jeudi 2 octobre et ne le sera finalement qu’en début de semaine prochaine d’après les renseignements que nous avons eu.
Le 25 septembre, malgré une actualité nationale chargée, les représentants nationaux SPP de l’UNSA Territoriaux étaient reçus par le Ministre de l’intérieur.
Rencontre avec le Ministre de l’intérieur Bernard Cazeneuve
De gauche à droite sur la photo :
François Jérôme, UNSA-SDIS95
Bernard Cazeneuve, Ministre de l’intérieur
Christophe Dumas, UNSA-SDIS69
Jacques Noaille, UNSA-SDIS33
Étaient également présents Monsieur Prevost Laurent, Directeur DGSCGC et Monsieur Vallier François, chargé de mission sécurité civile.
Les dossiers suivants ont été évoqués :
Le Ministre a été attentif à l’ensemble de nos revendications, il a pris des engagements auprès de l’UNSA sur un certain nombre de dossiers.
Nous avons notamment obtenu un suivi annuel chiffré de l’application de la filière SPP au sein de tous les SDIS de France.
Un communiqué complet sera rédigé par l’UNSA dans les jours à venir.
Nous vous informons de la publication au Journal Officiel du 28 juin 2014 des décrets n°2014-716 et 717 du 26 juin 2014 concernant le statut particulier du cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels et les indices de rémunération pour certains grades des cadres d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels.
IMPORTANT : Compte-tenu de l’importance du volume à traiter, les versements seront visibles sur vos bulletins de paie à partir du mois de Septembre/Octobre avec effet rétroactif au 1er juillet 2014.
Voici la liste des admissibles au concours interne de Lieutenant 1ère classe :
Après seulement 6 mois d’existence au sein du SDIS de la Gironde l’UNSA-SDIS33 a recueilli 105 votes aux élections de la CATSIS collège SPP non officiers, obtenant ainsi un des trois sièges de ce collège.
Nous remercions l’ensemble des agents qui nous ont fait confiance en votant pour la liste UNSA-SDIS33 et qui nous ont permis de nous placer en 3ème position.
C’est pour nous la preuve que notre travail et notre investissement sont déjà reconnus par les agents du SDIS de la Gironde.
Cela va également rapidement nous permettre d’être pleinement acteurs au sein de notre établissement.
Conformément à nos engagements, nous veillerons à rester fidèles aux valeurs et aux arguments que nous avons mis en avant.
L’UNSA-SDIS33 continue de construire et reste au service de tous les agents du SDIS.
Nous vous donnons rendez-vous pour les élections de décembre prochain qui éliront les représentants du Comité Technique, de la Commission Administrative Paritaire et de la Commission Hygiène et Sécurité.
Soyez toujours informés et restez connectés avec l’UNSA-SDIS33 en consultant régulièrement notre site :
Le bureau UNSA-SDIS33
Version HD ici
Le 3 juin, l’administration réunissait les organisations syndicales au SDIS pour entendre leurs propositions relatives à la mise en œuvre de la nouvelle filière SPP au sein du SDIS de la Gironde.
Les organisations ont pu exprimer leurs positions et faire des propositions de méthode de mise en œuvre ou proposer des orientations.
Nous avons tout d’abord rappelé les origines de cette filière et expliqué que la négociation a déjà été faite au niveau nationale. Les élus nationaux ont signé et validé cette filière dont le coût est moindre que celle qui était proposée à l’époque par d’autres organisations non signataires.
Pour l’UNSA-SDIS33, la philosophie d’origine selon laquelle personne ne devait perdre ses fonctions à l’issu de la période transitoire doit être respectée : aucun agent ne doit régresser dans ses fonctions.
Nous avons également raporté que les SPP sont inquiets de voir la filière SPV offrir des promotions aux SPV pendant que les SPP sont bloqués dans leur grade.
Enfin, nous avons exposé une partie des propositions de l’UNSA-SDIS33 issues de la réponse écrite remise au Directeur en fin de réunion.
Le Directeur a confirmé que le problème financier ne se traiterait pas ici, que les marges de manœuvres sont faibles d’autant que les départs en retraite sont reportés massivement par les agents.
Il est cependant supposable que la mise en œuvre des nouvelles grilles indiciaires déclenche un certain nombre de départ en retraite: peut-être une centaine sur 5 ans.
Le Directeur a proposé d’avoir une discussion sur le cadre d’emploi de sapeur à caporal chef et de se consacrer dans l’immédiat à cette catégorie d’agents puisque le nombre de sergents est déjà important d’une part et qu’il est cohérent d’offrir des perspectives de progression à cette population de SPP qui a un horizon sombre à long terme et des perspectives de carrière moins favorables que les autres grades.
Il a donc été entendu entre l’administration et les organisations syndicales de traiter les nominations de caporaux et adjudants à la CAP de fin juin : cela se justifie par les besoins en adjudants et caporaux-chefs nécessaires à la mise en œuvre de la nouvelle filière.
Puis l’administration et les organisations syndicales travailleront afin de s’entendre sur les nominations de sergents pour la CAP de l’automne 2014.
Pour être signataire et avoir participé aux négociations de cette nouvelle filière, l’UNSA-SDIS33 considère que les efforts ont déjà été concédés lors de la négociation de la filière.
L’UNSA-SDIS33 constate également que la filière SPV a été appliquée : les SPV accèdent au grade supérieur facilement à l’inverse des SPP qui sont bloqués dans leur progression de carrière.
Il existe donc un risque de voir la chaîne de commandement modifiée, les SPV étant propulsés dans des emplois supérieurs pendant que les professionnels stagnent dans leur grade et emploi.
Conformément à la position exprimée par la secrétaire générale de l’UNSA territoriaux Catherine Guérin dans son courrier au Ministre de l’intérieur en date du 14 février 2014 :
« L’UNSA-SDIS33 souhaite la mise en œuvre de la filière comme elle a été pensée et écrite au niveau national, dans le respect de la philosophie d’origine qui prévoyait notamment que personne ne régresse dans ses fonctions ».
En revanche, conscient des difficultés de financement des SDIS et notamment de celui de la Gironde, l’UNSA-SDIS33 propose des aménagements et axes de travail réduisant le coût de mise en œuvre sans pour autant sacrifier les carrières de nos collègues SPP.
Conscients également que les SDIS et l’ADF (Association des départements de France) n’ont peu ou pas été entendus lors des négociations de la nouvelle filière, l’UNSA-SDIS33 veut travailler à la recherche de solution de financement complémentaires et interviendra en ce sens auprès du Ministre de l’intérieur dès que possible par le biais de ses représentants nationaux.
de décaler les dates de nomination (128 900 euros de gain par mois la première année par exemple pour une nomination totale étalée sur 5 ans en prenant comme base les chiffres remis par l’administration concernant les caporaux et les sergents )
mettre en place des critères objectifs de nomination
acter qu’un départ à la retraite déclenche une embauche et une nomination ce qui permettra une économie.
intervenir au niveau national pour obtenir une aide financière de l’état et / ou un recul de date encadré
—– L’UNSA-SDIS33 souhaite obtenir localement des engagements écrits sur les 5 ans à venir, c’est à dire la période transitoire prévue par la loi —–
Vous trouverez ci-joint la profession de foi de l’UNSA-SDIS33 pour les élections de la Commission Administrative et Technique du Service d’Incendie et de Secours (CATSIS).
Il est important de voter avant le 12 juin 2014 … après, il sera trop tard !!!
N’oubliez pas que 1 vote + 1 vote + 1 vote + … = 1 siège à la CATSIS = FORCE DE DECISION !
Si vous êtes convaincu par l’UNSA-SDIS33, Votez UNSA-SDIS33 et parlez en autour de vous.
Merci.
Retrouvez la profession de foi au format PDF en cliquant sur le lien suivant :