Vous trouverez ci-joint les résultats de l’admissibilité à l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels organisé au titre de 2015 :
Suite à notre courrier du 8 février 2016 pour améliorer le bien-être au travail au sein de l’établissement, le Directeur vient de nous faire parvenir sa réponse écrite … découvrez-la en cliquant sur les images suivantes :
Réponse du Directeur – Courrier du 15 avril 2016 – PAGE 1
Réponse du Directeur – Courrier du 15 avril 2016 – PAGE 2
1 Festival pour 1 368 Pupilles
Ce Festival est celui de nos protégés, de ces jeunes que nous suivons, soutenons et aidons, certains depuis leur plus tendre enfance, à franchir des caps souvent difficiles pour que, eux aussi, puissent continuer à vivre le plus normalement possible après le drame qui les a touchés.
Cette édition du Festival ODP sera à l’image de nos Pupilles et de leurs parents : éclatant, festif, chaleureux, gourmand et enthousiaste. La programmation artistique s’annonce riche en surprises avec la venue de grands artistes de renommée nationale. Un village sapeur-pompier, proposant des scénarios et décors adaptés à différentes interventions, sera ouvert au public dans un seul but : mieux connaître le métier de sapeur-pompier, sensibiliser aux gestes de premiers secours et promouvoir la fonction de sapeur-pompier volontaire. Les gastronomes aux papilles averties trouveront de quoi régaler leur palais avec la dégustation de produits girondins proposée pendant ces 3 jours de fête.
Le Festival ODP, c’est l’opportunité pour les sapeurs-pompiers d’aller à la rencontre du grand public. Il est également une formidable opportunité d’asseoir la notoriété de l’Œuvre des Pupilles, peut-être encore trop peu connue des français. Mais c’est aussi, et surtout, une occasion inespérée pour l’ODP d’aller à la rencontre de ses donateurs et de générer des fonds supplémentaires pour que notre Association puisse continuer à assurer et développer ses missions sociales pour les Orphelins.
Ces trois jours de rendez-vous festifs n’auraient pas pu voir le jour sans l’investissement inconditionnel de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Gironde, présidée par David Brunner que je tiens à remercier très chaleureusement ainsi que Sébastien Lussagnet à l’origine de ce projet.
Alors, quand la musique se veut solidaire, je crois que nos pupilles et leur famille y gagnent déjà beaucoup !
Bon festival à tous !
Yves Daniel, Premier Vice-Président
• Historique
L’Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d’Entraide des Sapeurs-Pompiers de France est une association à but non lucratif, créée le 27 mars 1926 par le Commandant GUESNET. Elle a été reconnue d’utilité publique par le décret du 28 janvier 1928 et est placée sous le haut patronage de Monsieur le Président de la République.
Son premier rôle depuis sa création est la prise en charge des enfants de sapeurs-pompiers décédés en service commandé.
En 1993, les membres du Conseil d’Administration proposent d’accompagner les enfants dont le parent sapeur-pompier est décédé hors service.
En 2000, l’ODP élargit encore son champ d’action en mettant en place le dispositif « Solidarité Familles ». En partenariat avec la Fédération Nationale et la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France que l’Œuvre des Pupilles soutient et accompagne moralement et financièrement les sapeurs-pompiers et leur famille qui se trouvent dans des situations de détresse, voire de précarité.
L’objectif principal objectif de l’Œuvre des Pupilles est d’assurer un soutien moral et financier à tous les enfants dont le parent sapeur-pompier (professionnel, volontaire ou militaire) est décédé en, ou hors service. L’Association vient également en aide aux pupilles et aux familles des personnels administratifs et techniques des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS), aux jeunes et anciens sapeurs-pompiers qui peuvent se trouver dans la difficulté. Sa mission est avant tout d’assurer un avenir plus heureux aux enfants et aux familles en épaulant les parents et surtout en accompagnant les pupilles du jour du drame jusqu’à leur entrée dans la vie active, voire tout au long de leur vie.
À ce jour, l’ODP prend en charge 1 368 pupilles, soit plus de 907 familles.
Les actions sociales mises en place par l’Œuvre des Pupilles pour venir en aide aux orphelins et à leur famille sont nombreuses : allocations trimestrielles, aides aux apprentis, aide au soutien scolaire, prime à la réussite d’un diplôme, aide au permis de conduire, prime d’installation, soutien à la création d’entreprise, organisation de séjours de vacances totalement pris en charge par l’Association, soutien psychologique, gestion de groupes de paroles avec les familles, les pupilles majeurs, etc.
En 2015, ont ainsi été attribués :
• plus de 1800 allocations trimestrielles scolaires versées aux enfants
• 750 primes de vacances et d’étrennes
• 900 primes de rentrée scolaire
• 82 aides en moyenne au permis de conduire
• 134 primes diplômes versées à nos pupilles
• 19 pupilles bénéficiaires d’une prime d’installation
• 115 ordinateurs offerts pour la rentrée scolaire
• Près de 475 enfants et 134 familles ont aussi pu bénéficier de vacances
• 336 dossiers ont été présentés en Commission Sociale en vue d’une aide financière
CHSCT – Communiqué #1 – Page 1
CHSCT – Communiqué #1 – Page 2
Suite à la réponse écrite du Directeur en date du 20 janvier 2016, l’UNSA-SDIS33, inquiet et soucieux des agents, fait des propositions au Directeur pour améliorer le bien-être au travail au sein de l’établissement – Courrier en date du 8 février 2016 :
Cliquez sur l’icône ci-dessus
Le 6 janvier 2016, nous interpellions le DDSIS et le Président du SDIS33 dans un courrier sur le mal-être au travail au sein de l’établissement ( lien).
Veuillez découvrir la réponse du Directeur en cliquant sur l’icône suivante :
Dans la perspective de la prochaine CAP (qui se déroulera le 27 mai 2016), l’administration a évalué les besoins opérationnels pour l’année 2016 (départs en retraite, nouveaux besoins, situation particulière du CTA-CODIS, …).
Une seconde CAP sera réalisée plus tard en fonction des concours de lieutenant 2ème classe et de leurs résultats respectifs.
Par conséquent, au titre de la première CAP, il ressort les possibilités de mouvements et d’avancements suivants :
=> les critères de sélection seront identiques à l’année dernière.
A l’issue de ces attributions, une consultation sera également organisée pour un repositionnement des caporaux et des sapeurs sur les postes ainsi laissés vacants.
Le dispositif sera complété par l’affectation de 31 agents qui entreront en formation initiale en février 2016 et destinés à être affectés dans les centres de secours entre le 15 juin et le 1er juillet 2016.
Enfin, il est prévu que les nominations aux grades de caporal ou de caporal-chef ne seront pas assujettis à une mobilité associée.
Suite à un recours du syndicat Avenir Secours, le 7 janvier 2016 le Tribunal Administratif de Paris annulait la répartition des sièges entre les groupes de base et supérieur de la Commission Administrative Paritaire de catégorie A.
Lors de la réunion du 19 janvier 2016 à la DGSCGC, le Directeur des Sapeurs-Pompiers a annoncé aux organisations syndicales représentatives des conséquences graves pour les carrières :
Deux arrêtés ont été signés en ce sens le 20 janvier 2016 et seront publiés au Journal officiel.
Les candidats seront informés par courrier que leur inscription pour ces deux concours est caduque.
Attention : les candidats du concours externe de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels ne doivent donc pas tenir compte des convocations transmises pour les épreuves d’admissibilité qui étaient prévues le mardi 9 février 2016.
Consciente de l’investissement et du travail fournis par les candidats, la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises vous informe que la session 2016 des concours interne et externe de capitaine sera très prochainement organisée.
Le nombre de places proposées à la session 2016 de ces deux concours tiendra compte de cette annulation afin de permettre aux services départementaux d’incendie et de secours de réaliser leurs recrutements.
Les informations portant sur le calendrier seront disponibles sur le site internet du ministère.
Pour nos collègues, nous ne pouvons que regretter les dégâts collatéraux occasionnés par une véritable guerre de tranchées entre ces deux organisations syndicales.
LE 26 JANVIER 2016, L’UNSA Territoriaux N’APPELLE NI A LA GREVE NI A UNE JOURNEE D’ACTIONS
Le syndicat UNSA-SDIS33 inquiet, interpelle le DDSIS et le Président du SDIS33 dans un courrier daté au 6 janvier 2016 : cliquez sur le logo suivant pour en découvrir le contenu …
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