Prolongation en 2015 de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat

Prolongation en 2015 de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat

DEFINITION


La GIPA ou Garantie individuelle du pouvoir d’achat est une prime individuelle instaurée en 2008.

Elle repose sur le principe suivant : lorsque l’avancement automatique à l’ancienneté et le montant de revalorisation annuel de la valeur du point fonction publique sont inférieurs à l’inflation, le fonctionnaire a alors droit à une prime qui garantit le maintien de son pouvoir d’achat. Elle sera calculée et versée automatiquement par l’Administration.

BENEFICIAIRES


Elle concerne tous les fonctionnaires titulaires civils, des trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), les magistrats et les militaires appartenant à des grades dont l’indice sommital est inférieur ou égale à HEB, et les agents non titulaires employés de manière continue sur la période de référence fixée du 31 décembre 2009 au 31 décembre 2013 pour le calcul de l’indemnité en 2014.

COTISATIONS


La GIPA fait partie des éléments de rémunération soumis à cotisations au régime de retraite additionnelle de la fonction publique.

SIMULATEUR


[En cours de mise à jour par le ministère]

DECRET


Décret n° 2015-54 du 23 janvier 2015 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat =>> lire le décret …


 

Hommage et Condoléances de l’UNSA-SDIS de France à l’UNSA Police

Hommage et Condoléances de l’UNSA-SDIS de France à l’UNSA Police

Monsieur le Secrétaire Général, Cher(e)s ami(e)s,

 le syndicat national représentant les sapeurs-pompiers et personnel des SDIS, UNSA-SDIS de France, vous apporte son soutien et vous présente ses condoléances suite au tragique attentat de Paris à Charlie Hebdo.

Avec toute ma sympathie.

Bien à vous.

Christophe Dumas

Secrétaire Général

UNSA-SDIS de France

Plannings et calendriers des concours de sapeurs-pompiers professionnels 2015

Plannings et calendriers des concours de sapeurs-pompiers professionnels 2015

Le calendrier des concours des sapeurs pompiers professionnels a été mis en ligne sur le site du Ministère de l’intérieur, le 19 décembre 2015 :

Suite à la mise en ligne de ce calendrier prévisionnel des concours SPP, vous êtes nombreux à nous avoir signalé l’absence de concours interne de lieutenant 1ère classe, conformément à l’article 8 du décret 2012-522 du 20 avril 2012. Nous avons d’ores et déjà saisi la DGSCGC et vous tiendrons au courant.


[Vidéo] Notice de vote aux élections professionnelles du 4 décembre 2014

[Vidéo] Notice de vote aux élections professionnelles du 4 décembre 2014

La vidéo suivante vous montrera les étapes à suivre pour voter correctement aux élections professionnelles du 4 décembre 2014. Elle prend comme exemple les votes pour le Comité Technique et la Commission Administrative et Paritaire SPP. A savoir que la marche à suivre est similaire pour tous les votes. Bon visionnage.


Notice de vote aux élections professionnelles… par unsasdis33

Elections des représentants au conseil d’administration de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL)

Elections des représentants au conseil d’administration de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL)

Depuis le 12 novembre, vous recevez le matériel de vote afin d’élire vos représentants au conseil d’administration de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL).
Vous avez ainsi la possibilité de voter (si vous le souhaitez) pour la liste de l’UNSA via un vote par correspondance ou par internet.



Nous attirons toutefois votre attention sur le fait que ce matériel de vote est indépendant de celui que vous allez recevoir à compter du 21 novembre 2014 et qui concernera les élections professionnelles de la Fonction Publique (comité technique, commission administrative paritaire).


Votez bien !

Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 : pourquoi voter ?

Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 : pourquoi voter ?

Qui va voter ?

Le 4 décembre 2014, plus de 5 millions d’agents* appartenant aux trois versants de la fonction publique seront appelés à voter pour désigner leurs représentants au sein des comités techniques, des commissions administratives paritaires (pour les fonctionnaires), des commissions consultatives paritaires (pour les agents contractuels) et, lorsque la composition de cette instance ne peut reposer sur le résultat des votes aux comités techniques, au sein des comités d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail.
Au total, ce sont près de 22 000 instances qui seront renouvelées à l’issue de ce scrutin historique pour la fonction publique, car ces élections se tiendront pour la première fois dans toute la fonction publique. Les résultats obtenus dans les comités techniques détermineront aussi la composition des instances supérieures de la fonction publique : le Conseil commun de la fonction publique et les Conseils supérieurs de chacun des trois versants (fonction publique de l’Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière).

* Selon les données de 2013, la fonction publique de l’État compte 2,4 millions d’agents (44,8 %), la fonction publique territoriale 1,8 million (34,1 %) et la publique hospitalière 1,1 million (21,1 %).
Source

Pour quoi ?

Les élections professionnelles du 4 décembre permettront donc d’élire des délégués syndicaux qui siègeront dans plusieurs commissions :

  • Le comité technique* : le C.T. est une instance de concertation chargée d’examiner les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services.
  • La commission administrative paritaire** : la C.A.P. est une instance de représentation et de dialogue de la fonction publique française. C’est l’organe de représentation des agents titulaires de la fonction publique. Les commissions administratives paritaires sont chargées d’examiner des situations individuelles, mais elles soumettent aussi parfois des motions à caractère collectif. Les décisions de la C.A.P. n’ont qu’un caractère consultatif auprès de l’autorité employeur.
  • Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail : le C.H.S.C.T. a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Il faut savoir que les membres du C.H.S.C.T. ne sont pas élus, ils sont désignés par les organisations syndicales qui ont obtenu suffisamment de suffrages au C.T.

* pour tous les personnels des SDIS
** 1 C.A.P. par catégorie pour les Sapeurs-Pompiers Professionnels, 1 C.A.P. par catégorie pour les Personnels Administratifs et Techniques des SDIS

Les enjeux :

L’obtention d’un ou plusieurs sièges au sein de ces commissions nous permettra de porter le travail et les valeurs de l’UNSA-SDIS33 et de participer aux décisions toujours de manière constructive et raisonnée.

Résumé en image :

Infographie élections


Rencontre avec le Ministre de l’intérieur Bernard Cazeneuve

Rencontre avec le Ministre de l’intérieur Bernard Cazeneuve

Le 25 septembre, malgré une actualité nationale chargée, les représentants nationaux SPP de l’UNSA Territoriaux étaient reçus par le Ministre de l’intérieur.

Rencontre avec le Ministre de l'intérieur Bernard Cazeneuve

Rencontre avec le Ministre de l’intérieur Bernard Cazeneuve

De gauche à droite sur la photo :

François Jérôme, UNSA-SDIS95

Bernard Cazeneuve, Ministre de l’intérieur

Christophe Dumas, UNSA-SDIS69

Jacques Noaille, UNSA-SDIS33

Étaient également présents Monsieur Prevost Laurent, Directeur DGSCGC et Monsieur Vallier François, chargé de mission sécurité civile.

Les dossiers suivants ont été évoqués :

  • temps de travail
  • filière SPP notamment clause de revoyure
  • personnels PATS des CTA/CODIS
  • personnels des SSSM (infirmiers et médecins),
  • le secours à personne
  • les violences envers les sapeurs-pompiers
  • la revalorisation de la catégorie B et la fin de carrière.

Le Ministre a été attentif à l’ensemble de nos revendications, il a pris des engagements auprès de l’UNSA sur un certain nombre de dossiers.

Nous avons notamment obtenu un suivi annuel chiffré de l’application de la filière SPP au sein de tous les SDIS de France.

Un communiqué complet sera rédigé par l’UNSA dans les jours à venir.

Nouvelles grilles indiciaires 2017 SPP, de SAPEUR à COLONEL

Nouvelles grilles indiciaires 2017 SPP, de SAPEUR à COLONEL

Vous trouverez ci-dessous les grilles indiciaires par grade :