Conséquences sur les concours et examens d’officiers SPP en cours suite aux élections annulées

Conséquences sur les concours et examens d’officiers SPP en cours suite aux élections annulées

Suite aux jugements du tribunal administratif de Paris du 11 juin 2015, annulant les élections des CAP A et B, les représentants du personnel membres des jurys de concours et examens professionnels d’officiers SPP 2015 sont réputés ne pas avoir été régulièrement élus.

En conséquence de quoi, sont annulés :

  • les épreuves écrites du concours externe de capitaine,
  • l’examen professionnel de lieutenant de 1èreclasse,
  • l’examen professionnel de lieutenant de 2èmeclasse.

L’évaluation des dossiers du concours interne de capitaine est reportée.

Toutes ces épreuves se tiendront à partir de février 2016. L’inscription des candidats demeure valable.


[Maj] Elections nationales CAP-A et B de SPP annulées !

[Maj] Elections nationales CAP-A et B de SPP annulées !

Suite à des recours du syndicat SNSPP-PATS-FO pour la catégorie A et du syndicat SUD pour la catégorie B, les élections nationales de CAP-A et B de SPP sont annulées.

Les conséquences sur les nominations, concours, examens au titre de l’année 2015 sont en cours d’expertise par la DGSCGC.

Nous vous informerons une fois les décisions officielles connues.


[Maj] Lire le communiqué de l’UNSA-SDIS de France :

Annulation des élections de CAP A & B


Festival ODP (oeuvre des pupilles)

Festival ODP (oeuvre des pupilles)

Un festival au profit des oeuvres des pupilles et du fond d’entraide des sapeurs-pompiers est organisé sur Talence du 1er au 4 juillet.

L’UNSA-SDIS33 relaie cette information en accord avec nos valeurs de solidarité envers tous nos collègues ou leur famille en difficulté.

En passant par les différentes amicales, l’UD ou le COS, un tarif sapeurs-pompiers vous sera proposé :

  • 25 euros / adulte
  • 20 euros / enfant
Festival ODP

Festival ODP

 

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PLUS D’INFORMATIONS SUR LE SITE OFFICIEL
 www.festival-odp.com/
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Charte CHSCT du SDIS33

Charte CHSCT du SDIS33

Les membres du CHSCT à une très large majorité ont choisi de rédiger une charte afin de travailler au sein du CHSCT sans étiquette syndicale et de servir au mieux l’ensemble des agents du SDIS de la Gironde.

Découvrez la charte rédigée et signée par les membres de la CHSCT sauf une organisation qui n’a pas souhaité être signataire :

Charte CHSCT du SDIS33

Charte CHSCT du SDIS33

Retour du Comité Technique du 26 mai 2015

Retour du Comité Technique du 26 mai 2015

Le Comité Technique est un organe consultatif de représentation crée dans chaque S.D.I.S. comportant au moins 50 agents => + d’informations ici …

Le premier Comité Technique depuis les élections départementales s’est tenu le 26 mai dernier.

L’UNSA-SDIS33 (qui a deux sièges sur huit) avait fait porter 3 questions à l’ordre du jour :

1/ Filière SPP : nous avons défendu la nécessité d’établir un plan d’étalement des nominations afin que personne ne régresse dans ses fonctions après la période transitoire comme le prévoit la loi. Nous resterons attentifs sur ce dossier durant les semestres à venir.
Relire notre position sur l’application de la filière au sein du SDIS de la Gironde, transmise en juin 2014 …

2/ Dossier du CTA-CODIS : nous avons rappelé en CT que l’UNSA-SDIS33 et le SNSPP avaient transmis une proposition écrite proposant deux axes de travail afin d’améliorer le contrat moral et le temps de travail des agents du CTA-CODIS.
Relire la proposition écrite transmise au Directeur

3/ Ratios promus/promouvables des PATS : depuis des années, les « ratios promus/promouvables » sont un sujet récurrent, une attente importante des PATS du SDIS33.
Découvrez la proposition transmise à l’administration

==>>> A propos de ces sujets, l’administration a répondu que des réponses écrites nous parviendraient prochainement .



Les dossiers traités et débattus lors du Comité Technique :

  1. Projet de règlement intérieur du comité technique => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  2. Travaux de réfection des façades, ventilation, climatisation Tour A, boulevard Pierre 1er – Réhabilitation des locaux – Déménagement des services pendant la durée des travaux => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  3. Equipe cynotechnique du SDIS de la Gironde => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  4. Modification de l’effectif des sapeurs-pompiers professsionnels du centre de secours d’Arès-Lège => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  5. Emploi des officiers de garde au sein du Groupement Centre => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  6. Mise en oeuvre de l’entretien professionnel annuel au sein des services du SDIS de la Gironde => l’UNSA-SDIS33 s’est abstenue car le dossier ne nous semble pas encore abouti 
  7. Détermination des ratios promus-promouvables applicables au titre de l’année 2015 pour l’avancement de grade des agents relevant des filières administratives, techniques et spécialisées => l’UNSA-SDIS33 a voté CONTRE car nous considérons les pourcentages trop faibles
  8. Détermination des ratios promus-promouvables applicables au titre de l’année 2015 pour l’avancement de grade des agents relevant de la filière sapeurs-pompiers professionnels => l’UNSA-SDIS33 a voté CONTRE car nous considérons les pourcentages trop faibles
  9. Plan de formation 2016 => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
  10. Expérimentation du parcours ARI (dernière année d’essais avant validation définitive) => l’UNSA-SDIS33 a voté POUR
L’UNSA-SDIS33 reçue par le Président et le Directeur du SDIS33

L’UNSA-SDIS33 reçue par le Président et le Directeur du SDIS33

Suite à la réinstallation du conseil d’administration et afin d’initier un dialogue social, le Président et le Directeur du SDIS de la Gironde recevaient séparément une délégation de chaque organisation afin d’entendre les attentes et revendications de ces dernières.

Jacques Noaille, Stéphane Servajean et Jean Billard ont été reçus le 21 mai 2015 pour l’UNSA-SDIS33.

Un entretien de 45 minutes durant lequel nous avons présenté l’UNSA-SDIS33, ses origines, ses valeurs, l’état d’esprit dans lequel nous travaillons.

Nous avons ensuite notamment abordé la filière SPP et les problématiques de sa mise en œuvre en Gironde, le problème de financement des SDIS, la filière SPV qui risque progressivement de confier la chaîne de commandement aux SPV si rien n’est fait.

Nous avons remis nos propositions concernant les ratios promus/promouvables des PATS du SDIS de la Gironde et abordé le travail du CHSCT.

Pour finir, nous avons remis au Président l’ensemble des propositions écrites transmises à l’administration depuis la création de l’UNSA-SDIS33 en janvier 2014.

Les échanges ont été nourris et courtois.

Ratios promus/promouvables des PATS du SDIS de la Gironde et critères de choix

Ratios promus/promouvables des PATS du SDIS de la Gironde et critères de choix

Depuis des années, les « ratios promus/promouvables » sont un sujet récurrent, une attente importante des PATS du SDIS33.

Les critères de choix nous paraissent améliorables quelle qu’en soit la filière, qu’il s’agisse de nominations à des grades supérieurs et/ou changements de cadres d’emplois.
Soucieux de défendre des valeurs de justice et d’équité, l’UNSA-SDIS33 s’est penché notamment sur la revalorisation des ratios.

Les PATS de notre organisation ont analysé le cadre réglementaire et l’impact financier pour notre Etablissement.
Ce travail fait l’objet aujourd’hui de propositions écrites et nous vous invitons à découvrir le courrier qui a été remis à la Direction.

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Lire le courrier transmis au DDSIS …


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Voir le tableau sur les ratios promus/promouvables des PATS – Catégorie A/B/C …