Résultats du concours externe de lieutenant de 1ère classe de SPP – Session 2018
Veuillez trouver ci-joint les résultats du concours externe de lieutenant de 1ère classe de SPP – Session 2018
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Résultats d’admissibilité de l’examen professionnel de lieutenant de 2ème classe – Session 2018
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Mise en place au sein du SDIS33 de groupes de travail liés aux agressions de sapeurs-pompiers
Le 7 juin 2018, le Président du SDIS33 Jean-Luc Gleyze recevait toutes les organisations syndicales pour mettre en place les groupes de travail portant sur les atteintes subies par les sapeurs-pompiers.
![[PATS] Comptabilisation du temps de formation : l’UNSA-SDIS33 persévère !!](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/02/Temps.jpg?resize=1080%2C675&ssl=1)
[PATS] Comptabilisation du temps de formation : l’UNSA-SDIS33 persévère !!
L’UNSA-SDIS33 continue de se battre pour les PATS. Nous relançons notre Président pour faire valoir nos droits sur le temps de formation .. retrouvez ci-joint le courrier envoyé le 6 juin :
Retours sur le Comité Technique du 1er juin 2018
Le Comité Technique est un organe consultatif de représentation crée dans chaque S.D.I.S. comportant au moins 50 agents => + d’informations ici …
DOSSIERS
… en cliquant sur cette icône, vous prendrez connaissance de notre vote sur le dossier spécifié.
… la présence de cette icône indique que vous obtiendrez en plus du vote, des précisions sur le dossier spécifié.
Modification saisonnière du régime de service des SPP des centres de secours de Soulac et de Vendays Montalivet. Disposition expérimentale.
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
Il y aura un retour d’expérience concernant cette expérimentation et une validation permanente si les retours sont positifs.
Détermination des taux de promotion applicables pour l'avancement des officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie B pour 2018.
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
Réorganisation du service Développement des Ressources Humaines
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
Bilan Social 2017
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
Rapport sur l'égalité des hommes et des femmes
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
Règlement d'évaluation départemental
L’UNSA-SDIS33 A VOTE POUR !
La complexité de certains dossiers du Comité Technique ne nous permet pas de développer dans le détail chacun d’entre-eux. Nous vous en révélons les points importants en essayant de vous apporter un éclaircissement objectif. Si vous vouliez plus d’informations sur un dossier précis, nous sommes bien entendu à votre disposition.
Résultats d’admission du concours interne de lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2018
Veuillez trouver ci-joint les résultats d’admission du concours interne de lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2018
Dispositions relatives à l’organisation du concours de capitaine sapeurs-pompiers
Conformément aux engagements du Directeur général, un concours interne pour le recrutement de lieutenants de 2eme classe sera organisé dès cette fin d’année.
Cette organisation impacte le plan de charge des services de la direction des sapeurs pompiers et rend difficile l’organisation des concours externe et interne de capitaine session 2018, initialement prévue au 2eme semestre de cette année.
C’est pourquoi un glissement des épreuves de ces concours en 2019 a été annoncé.
Face aux vives réactions provoquées par cette perspective, et afin de ne pénaliser ni la carrière des agents, ni les SDIS, les concours de capitaine au titre de 2018 seront finalement organisés selon le calendrier suivant:
– Concours interne session 2018 :
- mi novembre 2018 : épreuves d’admissibilité
- fin janvier 2019 : épreuves d’admission
- fin février 2019 : résultats d’admission
soit un décalage d’un mois par rapport au planning initialement envisagé.
– Concours externe session 2018 :
- ouverture du concours en décembre 2018
- épreuves au 1er semestre 2019
L’UNSA Fonction Publique appelle à la mobilisation le 22 mai 2018
L’UNSA Fonction Publique et les neuf organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique, appellent l’ensemble des personnels de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale à la grève et aux manifestations le mardi 22 mai 2018.
Elles demandent un dialogue social respectueux des représentants des personnels.
Elles appellent les agents à dire leur rejet du projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au contrat qui dégraderont les conditions de travail des agent-es, considérant que le développement de la contractualisation constitue une attaque contre le statut, de même que la possible rémunération « au mérite » assise sur des critères antinomiques de ceux du service public.
Elles rappellent leur opposition à la remise en cause des CAP et à la disparition des CHSCT, comme à toutes mobilités forcées vers le secteur privé.
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Concernant la manifestation à Bordeaux :
RDV à 13h30 place de la République puis du parcours suivant pour la manifestation dont le départ est prévu à 14h : République, Gambetta, Intendance, Comédie, Clémenceau, Gambetta, Préfecture. Demande d’audience au préfet et délégation.
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Application de la filière SPP en Gironde: nous y sommes !
Ce jour, le 14 mai 2018, le Président du SDIS de la Gironde Monsieur Jean-Luc Gleize recevait toutes les organisations syndicales et annonçait la manière dont la filière SPP allait être appliquée au sein du SDIS33.
Pour l’UNSA-SDIS33 il s’agit d’une avancé importante qui marque l’histoire de notre SDIS.
[REPONSE COURRIER] Accompagnement juridique des agents agressés : le Président du SDIS nous répond
Suite à notre courrier du 5 mars sur l’accompagnement juridique des agents agressés, un groupe de travail va prochainement être mis en œuvre, un espoir d’amélioration est donc permis.
Découvrez le courrier en cliquant sur le bouton ci-dessous …