Ce jour, le 14 mai 2018, le Président du SDIS de la Gironde Monsieur Jean-Luc Gleize recevait toutes les organisations syndicales et annonçait la manière dont la filière SPP allait être appliquée au sein du SDIS33.
![[Report concours] L’UNSA-SDIS interpelle le Ministre de l’Intérieur](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/03/Conc-cap.png?resize=715%2C675&ssl=1)
Le 8 mars 2018, la Direction Générale de la Sécurité́ Civile et de la Gestion des Crises nous informait qu’un concours interne de lieutenant de 2ème classe allait se tenir dans le courant du deuxième semestre 2018. S’agissant d’une demande récurrente des organisations syndicales, l’UNSA SDIS de FRANCE se félicite de cette décision.
Dans le même temps, nous apprenions que, considérant que ce concours est susceptible d’attirer de très nombreux candidats et pourrait ainsi générer des difficultés organisationnelles, la DGSCGC a décidé de décaler l’ouverture des concours externe et interne de capitaine, qui avait été initialement envisagée au deuxième semestre 2018, au premier semestre 2019 pour des résultats au second semestre.
Pour l’UNSA-SDIS de FRANCE, cette situation n’est pas acceptable. D’une part les besoins des SDIS en capitaines sont réels et, d’autre part, il s’agit de l’unique voie d’accès à la catégorie A pour la profession, en 2018.
Un manque de moyens de la DGSCGC ne doit pas être synonyme d’année blanche pour les lieutenants qui attendent ce concours et pour les SDIS qui en ont besoin !
Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous avons adressé au Ministre de l’Intérieur …
![[Concours] Un concours interne de lieutenant de 2ème classe organisé en 2018](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/03/Concours.jpg?resize=523%2C350&ssl=1)
L’UNSA-SDIS de FRANCE demandait depuis longtemps l’organisation d’un concours interne de lieutenant de 2ème classe qui, rappelons le, ouvre aussi la voie des nominations au choix à hauteur de 30% du total des inscriptions sur liste d’aptitude.
Conformément à l’engagement pris par le Directeur Général de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises, lors de la réunion qui s’est tenue le 5 février dernier, un concours interne de lieutenant de 2ème classe sera bien organisé en 2018. Il sera ouvert avant la fin du mois de mars et les épreuves se tiendront à l’automne de façon à ce que les résultats soient connus avant la fin de l’année.
Pour mémoire, le concours interne de lieutenant de 2ème classe est ouvert aux agents ayant 4 ans d’ancienneté au 1er janvier de l’année du concours et titulaires de la qualification de chef d’agrès tout engin.
Considérant que ce concours est susceptible d’attirer de très nombreux candidats et pourrait ainsi générer des difficultés organisationnelles, la DGSCGC a décidé de décaler l’ouverture des concours externe et interne de capitaine, qui avait été initialement envisagée au deuxième semestre 2018, au premier semestre 2019 pour des résultats au second semestre.
![[INFOGRAPHIE] Si la filière SPP n’est pas appliquée en Gironde, quels grades seront impactés et quelle sera la perte moyenne sur les salaires ?](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/03/Minitaure-filiere-SPP.jpg?resize=200%2C283&ssl=1)
), nous avons réalisé une infographie qui montre qui seront les grands perdants en cas de non application de la filière SPP :
Toujours en phase transitoire MAIS à quelques mois de la date butoir de l’application de la filière (31 décembre 2019), de nombreux agents sont de plus en plus inquiets et se posent de nombreuses questions quand à leur avenir professionnel.
Nous avons donc travaillé à la conception d’un document qui permet à tout un chacun de connaitre l’historique des évènements majeurs impactant notre profession de 2001 à aujourd’hui ( filières sapeurs-pompiers professionnels, accord Jacob, PPCR, …) et par conséquent de comprendre la situation actuelle que nous vivons en Gironde.
Nous insistons sur le fait que ce document se veut juste factuel.
A la lecture de celui-ci, vous constaterez par vous-même que de nombreux éléments sont venus interagir avec la mise en place de la filière de 2012.
ATTENTION : le document est très complet et il est préférable de le lire sur un ordinateur. Bonne Lecture.
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![[Communiqué] Réunion sur la filière SPP à la DGSCGC](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/01/Casque-F1-2.png?resize=973%2C675&ssl=1)
Le lundi 5 février, toutes les organisations syndicales étaient reçues à la Direction Générale de la Sécurité Civile pour faire un point sur la filière SPP et les deux dernières années de la période transitoire.
La DGSCGC recule sur son projet de « nouvelle nouvelle filière ».
L’UNSA-SDIS de FRANCE se félicite d’avoir été entendue lors des nombreuses rencontres bilatérales.
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La remise en question du « très favorable » dans les avis des supérieurs hiérarchiques concernant la mobilité des agents devient de plus en plus urgente.
Dans ce contexte délicat qu’est la période transitoire de l’application de la filière SPP, il est vécu aujourd’hui par le personnel comme une injustice.
Veuillez découvrir ci-dessous, le courrier envoyé au Président et au Directeur du SDIS de la Gironde en date du 12 février 2018 :
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![[Diplôme] Opérateurs CTA-CODIS reconnus à BAC +2 ….. quelques précisions](https://i0.wp.com/unsa-sdis33.fr/wp-content/uploads/2018/01/CODIS.jpg?resize=650%2C513&ssl=1)
Suite à l’article précédent sur la reconnaissance BAC +2 de certains opérateurs CTA / CODIS, nous avons contacté le bureau formation de la DGSCCG pour avoir quelques précisions sur certains points du dossier. Vous trouverez ci-joint un communiqué émanant de cet échange.
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Pour en savoir plus, vous trouverez ci-joint un communiqué que nous avons rédigé afin de vous éclairer sur ces possibles évolutions de carrières.
Suite à notre courrier sur l’accès à la FAE de chef d’équipe et l’accès au nouveau cadre d’emploi des sous-officiers, nous venons de recevoir la réponse du Directeur :
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